6月17日，永卓控股总裁、永钢团体总裁吴毅，就企业高质量开展主题承受采访。吴毅指出，永钢团体将坚持不懈[jiān chí bú xiè]推进数字化转型，把财产做强，把品牌做优。

吴毅说，永钢团体的开展史可以追溯到1984年兴办的沙洲县永联轧钢厂。在****城镇化建立的市场机会下，企业范围不停开展强大。1994年组建建立永钢团体。2002年下马百万吨炼钢项目，由一家单一轧钢企业开展成为长流程钢铁企业。2008年金融危急后，启动“新三年计划项目”，钢产能达900万吨。

吴毅说，钢铁行业实行“去产能”后，限定了永钢团体做大的空间，且钢铁行业受经济周期影响大，必要低落由此带来的企业谋划危害，举行“逆周期”结构。为此，党的十八大当前，永钢团体加速财产晋级。

一是努力于做精做强钢铁主业。加大创新研发力度，产品布局由原先以普钢为主转向以优特钢为主，从“制造商”向“办事商”晋级，现佳构钢材比例凌驾70%，销往国际29个省（区、市），环球112个****和地域。

二是延伸钢铁上卑鄙财产链。下游投资结构焦炭、铁矿石等质料资源，卑鄙培养专精特新企业，消费模锻件、特种焊材等高附加值产品，霸占洽商[qià shāng]困难。别的，还鼎力开展市政、修建财产以及冶金尘泥、钢渣、修建渣滓等固废资源综合使用财产。

三是结构金融商业财产。走“工贸联合”“产融联合”路途，拓展大宗商品综合办事、供给链金融、融资租赁、保理、投资等商业。颠末一系列的“强链”“延链”“补链”，永钢团体的抗危害才能和竞争气力无效加强。2020年业务支出打破1000亿元，2021年营收超1200亿元，非钢板块营收占比凌驾了50%。

吴毅说，开展是永钢团体永久的主题。以后百年变局叠加世纪疫情，给永钢团体开展带来了应战，但也蕴藏着机会，要害是做好本人的事变，于变局中开新局。永钢团体将紧抓“一带一起”发起、长三角一体化等机会，经过推进财产集群化开展，加速数字化转型，着力打造跨范畴、跨地区、具有环球****竞争力的综合性企业。一是钢铁制造财产集群。集群涵盖下游的原辅料，中游的消费制造，卑鄙的深加工、商业、物流和固废循环使用等。二是新动力财产集群。加速实行张家港海进江LNG吸收站项目，增强财产链配套，并展开自然气商业。三是新财产集群。正围绕新质料、人工智能、量子信息技能等新兴财产举行前瞻结构，经过新赛道跑出减速度。

吴毅说，数字化转型是完成财产晋级的紧张引擎。只要完成研发、消费、运营、办理、营销和办事全方位的数字化，才干推进商业形式重构、办理形式厘革、贸易形式创新和企业中心才能提拔。它是一个体系性的、庞大的、临时的困难历程，触及到企业战略、商业、流程、技能、构造、人才等方方面面的厘革。2021年末，企业在永钢团体底子上组建建立永卓控股，将永钢团体作为钢铁制造板块的运营主体，便是从构造下面向将来、推进厘革的紧张办法。在数字化转型方面，永钢团体没有退路，便是要勇于涉险滩，敢啃硬骨头，风雨之后才干见彩虹，崎岖之后才干见通途。

吴毅说，永钢团体根植于社会，只要心系社会、办事社会，才干可继续开展、打造优质品牌。不停以来，永钢团体一直对峙感党恩、听党话、跟党走，在妥当开展的同时，从员工关心、墟落复兴、绿色开展等多个方面榜样实行社会责任。取得了天下榜样职工之家、推进绿色开展树模基地、绿色工场、绿色供给链办理树模企业、中华慈悲奖等浩繁声誉。以后，永钢团体将持续承袭共建共享理念，把率领一万名职工和地点地永联村一万名村民完成配合富饶作为基本寻求，让各人更有幸福感、取得感！